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募集要項 詳細Application Requirements

人事コンサルタント

人事コンサルタント
人事コンサルタントは、主に数十名~2,000名規模の中堅・中小企業をお客様とし、人事制度の構築・導入・定着(評価・賃金・人材育成等)を通じて、人事・組織課題の解決を図ります。
お客様毎のニーズ・実状を最大限に踏まえた柔軟な制度設計を信条に、これまで500社以上の企業様に対する支援実績があり、ほとんどの業種・業態の人事ノウハウを蓄積しています。
また、人事制度の仕組みを立案・設計するだけではなく、実行及び定着までの総合的な支援サービスを実施しています。
1 Week Schedule人事コンサルタントの「ある1週間の流れ」
  • Monday月曜日

    Monday
    今日は朝から、お客様先で会議とインタビュー。来年度の人事制度改定に向けた方向性を議論。ランチはお客様の社員食堂でお弁当。午後から会議を引き続きしたあと、社員インタビュー。現行制度の何が問題なのか、どうすればもっとよくなるのか、社員の方お一人お一人と真剣に対峙しながら、自問自答。帰りの電車でも考え続け、21時半頃帰宅。
  • Tuesday火曜日

    Tuesday
    朝、自宅で少し業務をした後、新幹線で東京移動。ランチは車内でいつもの助六。午後から、品川でプロジェクト会議。少し早めにロビーでメンバーと待ち合せて会議の最終チェック。今日のアジェンダは、既にスタートした評価制度の浸透策と賞与制度改定の方向性について。2時間の会議を終え、カフェで振返り。今日はそのまま都内のホテルへ。プロジェクト資料の作成、部下からの提案書チェック、明日の営業準備とセミナー準備を終わらせ24時頃就寝。
  • Wednesday水曜日

    Wednesday
    今日の午前中は都内で、問い合わせを頂いたお客様に営業訪問。1時間足らずの短い時間でどれだけ信頼関係を築けるかの一本勝負。結果、提案に繋がったので早いうちに提案書作成の予定をスケジューリング。午後は、都内で自社主催のセミナーを開催。講師として、人事制度改定について3時間半語り尽くす。18時の新幹線で帰路へ。
  • Thursday木曜日

    Thursday
    今日はサンダーバードで福井へ。午後からプロジェクト会議。先月スタートした人事制度改革プロジェクト。今日は事前に行った社員インタビューの結果について報告し意見交換。その後、三人の役員の方へインタビュー。お一人1時間ずつ。会社のビジョンや求める人材像、人事・組織課題など、制度改定の方針を決めるための重要な時間。お客様の制度改定に対する期待の大きさを改めて実感。家族にお土産を買って17時のサンダーバードで帰路につく。
  • Friday金曜日

    Friday
    今日は久しぶりに会社へ出勤。机にたまった書類を整理。それから、社内プロジェクトの打ち合わせ。午後からは、月1回の勉強会。それぞれがもつコンサルティング事例やノウハウをお互いに共有し、意見交換。その後は懇親会。美味しいお酒を飲み交わす。
  • Saturday土曜日

    Saturday
    今日は久しぶりに朝から家族揃ってジョギング。気持ちの良い休日。午後は子どもの習いごとの送り迎え。待ち時間はカフェで読書したり、執筆したり。
  • Sunday日曜日

    Sunday
    今日は朝早く起きて、家族で六甲山フィールドアスレチックへ日帰り旅行。家族と汗を流してリフレッシュ。この至福の時間が明日からの原動力となる。家に帰ったら、家族みんなで大河ドラマ。さぁ明日から新たな一週間が始まる。
飯塚 健二
青臭い想いをもって、
自分のやりたいことができる集団でありたい。

マネージャー飯塚 健二

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コンサルタントデータ ※2017年

コンサルタント数 26名 平均年齢 36.6歳
コンサルタント出身学校

【大学院】

京都大学大学院、大阪大学大学院、岡山大学大学院、同志社大学大学院、早稲田大学大学院、東京医科歯科大学大学院、立教大学大学院

【大学】

京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、甲南大学、同志社女子大学
募集要項
職種 人事制度コンサルタント
初任給 キャリア採用者の初任給は経験・能力を考慮して決定します。
年収400~1000万円程度 例)22歳:月給24万円+賞与
※上記が最低保証額となります。
諸手当 職種手当・役付手当・資格手当・交通費5万円まで全額支給、単身者住宅費援助制度
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 本社/京都市下京区(阪急河原町駅下車徒歩8分・京阪五条駅下車徒歩3分・地下鉄五条駅下車徒歩8分)
勤務時間 裁量労働制
休日休暇 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
保険関係 健康保険、厚生年金、雇用保険、生命保険
福利厚生 レクリエーション、慰安旅行、社員家族会
研修 新入社員研修、資格取得支援制度、経営コンサルタント養成研修 他
募集概要
募集期間 随時受け付けております
応募方法 履歴書及びこれまでの職務の経歴が分かる資料を下記の送付先宛にお送りください。
書類到着後弊社よりご連絡いたします。
(応募フォームからの送付も可能です。 )
応募資料送付先 〒600-8102
京都市下京区河原町五条西入ル本覚寺前町830 京都EHビル6F
株式会社新経営サービス 管理部 中途採用担当
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
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