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募集要項 詳細Application Requirements

組織・人材開発コンサルタント

組織・人材開発コンサルタント
経営者・後継経営者・経営幹部向けの企業リーダー育成プログラム『経営者大学』をはじめとした、各種、公開講座の運営を行います。
また、個別企業の課題に合わせた、人材・組織開発プログラムの企画・推進を担っています。
1 Week Schedule組織・人材開発コンサルタントの「ある1週間の流れ」
  • Monday月曜日

    Monday
    月曜日から研修で、お取引先が企画されている研修講座の講師として登壇。管理職というポストへの昇格前の方々とご縁をいただき、小グループで「上位者」「下位者」「他部門」と、自分を取り巻く周囲との関係性強化をねらいとする内容で実施。 朝から夕方までの1日研修を終えて、研修会場から帰宅します。
  • Tuesday火曜日

    Tuesday
    この日は東京にて2社を訪問。午前はA社の社長様とお会いし、今後の展開を打ち合わせ。更なる組織強化策を推進します。午後は新規お問い合わせを頂戴した企業様への初訪。多くの企業様が、種々様々な課題を抱えておられます…。課題解決に向けてお役に立てるよう、新たなご縁をいただければ幸いです。 午後の商談後には、いつもの”パワースポット”に立ち寄り、日々のお礼と新たなエネルギーをもらいます!
  • Wednesday水曜日

    Wednesday
    前日に続き、東京にてB社の研修を実施。役職者のステップアップを図るべく、2年間にわたる企画を進めています。受講者の皆さんは非常に前向きで、熱心に自己の成長、引いては組織の成長につなげるため、時には口論しながらも真摯な姿勢で取り組まれています。 この日は20時発の新幹線で、一路京都に戻りました。
  • Thursday木曜日

    Thursday
    週に1~2度は社内での業務。終日、外出は控えて会社に”こもります”。こういう日はとても貴重で、宿泊先などでは充分に出来ないコンサルティングや研修の準備に充てています。 また他メンバーとの会議や、ちょっとした打ち合わせでお互いに時間を取ったりと、やることいっぱいで大忙しです。
  • Friday金曜日

    Friday
    1日研修も行いますが、宿泊型のいわゆる「合宿研修」も多く実施します。弊社「実践管理者養成講座」はこの合宿研修で5か月間、毎月1泊2日、計10日間の講座です。担当講師として、今日から受講者と共に泊まりです。 合宿となると大変ですが、受講者(参加企業)と細かなやり取りを繰り返し、成果創出につなげていただくには非常に効果的であり、自分自身も充実感に満ちています。
  • Saturday土曜日

    Saturday
    今日も引き続き、実践管理者養成講座の2日目です。朝から全員でウォーキングに出掛け、規則正しく一日をスタートします。 最終講では、受講者全員がアクションプランをプレゼンテーションします。今後に向けて心と頭を整理し、全過程を終了されます。修了式を終えた後は「打ち上げ」!全員でここまでの努力をお互いに労いつつ、講座の余韻を楽しみます。受講者の皆さんは、同期生としてこの後も交流を図られるケースも多々あります。
  • Sunday日曜日

    Sunday
    メリハリも大切です。日曜日は、可能な限り(?)オフにしています。 我が家の子供たちは大学生と高校生。それぞれ忙しくしているため、最近ではなかなか家族が揃いません。ただ毎年、年賀状用に家族揃って記念撮影をしています。言い出しっぺは妻。これはこれで、子供たちも喜んで写ります…今のところは(笑)。 撮影の後は、みんなで揃って食事、買い物に出掛けます。
岡野 隆宏
個性を重視する風土、
そこで確かな品質を提供する。

組織開発コンサルタント岡野 隆宏

インタビューを見る

コンサルタントデータ ※2017年

コンサルタント数 26名 平均年齢 36.6歳
コンサルタント出身学校

【大学院】

京都大学大学院、大阪大学大学院、岡山大学大学院、同志社大学大学院、早稲田大学大学院、東京医科歯科大学大学院、立教大学大学院

【大学】

京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、大阪市立大学、大阪教育大学、兵庫県立大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、甲南大学、同志社女子大学
募集要項
職種 組織・人材開発コンサルタント
初任給 キャリア採用者の初任給は経験・能力を考慮して決定します。
年収400~1000万円程度 例)22歳:月給24万円+賞与
※上記が最低保証額となります。
諸手当 職種手当・役付手当・資格手当・交通費5万円まで全額支給、単身者住宅費援助制度
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 本社/京都市下京区(阪急河原町駅下車徒歩8分・京阪五条駅下車徒歩3分・地下鉄五条駅下車徒歩8分)
勤務時間 裁量労働制
休日休暇 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
保険関係 健康保険、厚生年金、雇用保険、生命保険
福利厚生 レクリエーション、慰安旅行、社員家族会
研修 新入社員研修、資格取得支援制度、経営コンサルタント養成研修 他
募集概要
募集期間 随時受け付けております
応募方法 履歴書及びこれまでの職務の経歴が分かる資料を下記の送付先宛にお送りください。
書類到着後弊社よりご連絡いたします。
(応募フォームからの送付も可能です。 )
応募資料送付先 〒600-8102
京都市下京区河原町五条西入ル本覚寺前町830 京都EHビル6F
株式会社新経営サービス 管理部 中途採用担当
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
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