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先輩社員の声

Everyday Innovation

お客様から感謝の
言葉を頂ける

やりがいを感じるときはどんなときですか?

自分の学びが即お客様へのバリューになる。
仕事風景 1番目はお客様から感謝の言葉を頂けるときです。
コンサルタントという仕事は、想像通りハードな仕事です。365日お客様のことを考え続け、状況によっては夜遅くまで資料作成に追われることもあります。そういったハードな仕事環境の中でも、「山本さんに頼んで良かったよ」「組織が少しずつ前向きになってきたよ」といったお言葉を頂けるときにやりがいを感じますね。
2番目は、自分の学びが即お客様へのバリューになるということです。
私は何か新しいことを学ぶことが好きなのですが、学びが自己完結に終わることなく、そのままお客様との会話やコンサルティングにおいて価値を発揮できるところが楽しいと感じる部分です(やりがいとは異なるかもしれませんが)。経営者の方の少しでも見識に追いつくよう、単なる経営、組織開発に関する学びだけでなく、古典文学、映画、仏教、禅、絵画、など一見経営には関係のないジャンルについても積極的に学ぶように心がけています。

今までの仕事で一番印象に残っている出来事を教えてください。

企業の成長性と安全性に繋がる仕事を心がけています。
仕事風景 私が1年目に経営者大学の仕事を頂けた企業様との出来事が一番印象に残っています。
後継経営者の方だったのですが、先代が急逝され本人としても戸惑いのある中での社長就任でした。
しかし、業績の悪化や社員からの反発もあり、思うように物事が進まず、経営者大学の受講途中でしたが精神を病まれ、廃業される結果となりました。
業績改善などの支援契約をしていたわけではありませんでしたが、当時の私なりに精一杯フォローやアドバイスを行いました。しかし、結果としては大変残念な結果に終わってしまいました。
企業は収益が悪化すると倒産してしまうという当たり前のことが強烈な原体験として残っています。
以来、全ての支援業務において、企業の成長性と安全性に繋がる仕事を心がけています。

今後の目標や、挑戦してみたいことは何ですか。

もっと新経営サービスという会社の知名度をあげることです。
仕事風景 個人的な目標は、コンサルティングテーマである働き方改革、生産性向上、組織風土の改善などの書籍を出版することができれば良いと考えています。
会社に関連する目標は、もっと新経営サービスという会社の知名度をあげることです。
まずは、山口(常務)をワイドショーで引っ張りだこにすることが当面の目標です(笑)
企業様が経営改善や人事制度、教育研修に悩んだ時に真っ先にウチの名前が出てくるようになれば理想的ですね。

Message

一緒に働けることを楽しみにしています。

ぜひ自分の中の優先順位を決めて、素敵な会社に入社してほしいと思います。
私の優先順位の1位は、「自由さ」「やりたいことができる」でした。
現在は、本当に優先順位通りになっており、良い会社に出会ったなあと感じています。
就職活動中は、様々な企業や業界に触れることができるとても貴重な時間だと思います。色々な企業を見て、その中で当社を選択して頂けるのであれば幸いです。一緒に働けることを楽しみにしています。

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