我々が動くのは、企業が変わる時。 人事制度の変革や人材開発をはじめとした組織開発、経営革新に向けての計画策定・推進支援など、会社が変わっていく時に必要となる仕事。 あなたのつくるものが直接企業に影響を与える。 そんな「変化の常態化」を楽しむことができる人だからできる仕事が、コンサルタント。
マネージングコンサルタント 森中 謙介 2009年入社
シニアコンサルタント 岸本 耕平 2013年入社
コンサルタント 鈴江 遼 2020年入社
シニアコンサルタント 小田原 豪司 2014年入社
コンサルタント 大園 羅文 2017年入社
